ما الفرق بين نوع الاحتساب: خطي، الأعلى، الأدنى؟

يحدد نوع الاحتساب كيفية تحويل نسبة الإنجاز إلى عمولة عندما تقع بين مستويين. بافتراض نفس السيناريو: الهدف 10,000 والإنجاز 6,500 (نسبة 65%)، والمستويان: 60% ← 400 و 100% ← 2,000:

• خطي: يوزّع العمولة بشكل متناسب بين المستويين؛ العمولة = 400 + (2,000 − 400) × (65% − 60%) ÷ (100% − 60%) = 600.
• الأعلى: يعتمد المستوى الأعلى التالي فوق نسبة الإنجاز؛ العمولة = 2,000.
• الأدنى: يعتمد آخر مستوى حققه الموظف بالكامل؛ العمولة = 400.