كيفية إضافة بند راتب مكافأة نهاية الخدمة عن طريق الذكاء الاصطناعي

يوفر لك البرنامج إنشاء بنود راتب تلقائيًا باستخدام الذكاء الاصطناعي، دون الحاجة إلى كتابة الصيغة الحسابية يدويًا. في هذه المقالة نوضح خطوات إنشاء بند “مكافأة نهاية الخدمة” باستخدام أحد الأمثلة الجاهزة المتاحة بالنظام.

الخطوة 1: فتح صفحة بنود الراتب

من القائمة الرئيسية، اضغط على “المرتبات”، ثم اضغط على “بنود الراتب”، ثم اضغط على “أصف بنود الراتب”.

الخطوة 2: اختيار “مستحقات”

من حقل “النوع” (إلزامي)، اختر “مستحقات” — بما إن مكافأة نهاية الخدمة قيمة تُضاف إلى الراتب، وليست خصمًا منه.

الخطوة 3: اختيار طريقة الاحتساب

من حقل “طريقة الاحتساب”، اضغط على خيار “ذكاء اصطناعي” (من بين الخيارات الثلاثة: المبلغ | الصيغة الحسابية | الذكاء الاصطناعي).

عند التفعيل، يُخفى حقل “شرط التطبيق” تلقائيًا (لأن النظام يحدد حالات الانطباق تلقائيًا بوضع الذكاء الاصطناعي)، ويظهر عداد رصيد عملات الذكاء الاصطناعي (AIC) المتاح.

الخطوة 4: اختيار المثال الجاهز

 يظهر زر “أمثلة جاهزة” حيث يحتوي على قائمة بالأمثلة الجاهزة المناسبة لنوع “المستحقات”. ابحث عن مثال “مكافأة نهاية الخدمة” واضغط عليه.

يُدرج تلقائيًا بحقل التعليمات النص التالي:

“قم باحتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على تاريخ التحاق الموظف بالشركة. يتم إضافة مبلغ يعادل راتب شهر واحد من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة مكتملة قضاها الموظف في الشركة. يتم احتساب السنوات المكتملة فقط عند حساب قيمة المكافأة.”

يمكنك تعديل هذا النص يدويًا إذا رغبت بتخصيص شروط المكافأة، أو كتابة وصف مختلف تمامًا بدلًا من استخدام المثال الجاهز.

الخطوة 5: تحديد الموظف النموذجي والنطاق الزمني

حدد “الموظف النموذجي” (إلزامي، القيمة الافتراضية: الموظف الافتراضي)، ثم حدد “النطاق الزمني” (إلزامي، القيمة الافتراضية: زمن افتراضي)، لاستخدامهما باختبار البند.

الخطوة 6: إنشاء واختبار البند

اضغط على زر “أنشئ واختبر” للانتقال إلى شاشة المعالجة، حيث يقوم الذكاء الاصطناعي بتوليد صيغة الاحتساب واختبارها على الموظف النموذجي المحدد.

بعد مراجعة البيانات والتأكد من صحة النتائج، اضغط على “تطبيق وحفظ”.