حذف تسوية من عهدة موظف
إذا أدخلت تسوية بشكل خاطئ على عهدة موظف، يمكنك حذفها وإعادة احتساب الرصيد المتبقي تلقائياً. في هذه المقالة نشرح كيفية حذف التسوية والحالات التي يُسمح فيها بالحذف.
قبل البدء
- يجب أن تمتلك صلاحية إدارة التسويات للقيام بهذا الإجراء.
- لا يمكن حذف التسوية إذا كانت حالة العهدة مغلقة أو ديون معدومة.
خطوات حذف التسوية
- من القائمة الرئيسية، اضغط على المالية.
- اختر عهد الموظفين.
- افتح العهدة المطلوبة من القائمة.
- انتقل إلى تبويب التسويات.
- ابحث عن سطر التسوية الذي تريد حذفه.
- اضغط على زر حذف بجانب سطر التسوية المطلوب من خلال زر“…” الإجراءات.
- ستظهر رسالة تأكيد — اضغط على تأكيد للمتابعة.
- سيقوم النظام تلقائياً بما يلي:
- حذف سطر التسوية.
- إعادة احتساب الرصيد المتبقي للعهدة.
- تأكد من مراجعة سطر التسوية جيداً قبل الحذف، لأن هذا الإجراء لا يمكن التراجع عنه.
ما الذي يحدث بعد الحذف؟
- إذا كان سطر التسوية المحذوف هو السبب في تغيير حالة العهدة إلى مُسوَّاة، ستعود حالة العهدة تلقائياً إلى مفتوحة.
- ستُحذف القيود المحاسبية المرتبطة بالتسوية المحذوفه.
- لن يظهر سطر التسوية المحذوف في أي من:
- ملف العهده المرتبطه بها.
- ملفات الموظفين.
متى لا يمكن حذف سطر التسوية؟
- إذا كانت حالة العهدة مغلقة.
- إذا كانت حالة العهدة ديون معدومة.
- إذا لم يمتلك المستخدم صلاحية إدارة التسويات.
الموظف لا يستطيع حذف أي سطر تسوية بمجرد أن تصبح حالة العهدة مغلقة أو ديون معدومة.
سجل النشاط للعهده
جميع عمليات الحذف تُسجَّل تلقائياً في سجل النشاط الخاص بالعهدة، وتشمل تفاصيل الإجراء والمستخدم الذي قام به وتاريخ الحذف.