كيف أُرسل تنبيهًا للمدير قبل انتهاء فترة تجربة موظف؟

يمكنك ضبط إشعار تلقائي يصل إلى المدير المباشر للموظف قبل انتهاء فترة التجربة بعدد محدد من الأيام من خلال إعدادات إشعارات العقود. اتبع الخطوات التالية:

1. من القائمة الرئيسية انتقل إلى “المرتبات“.
2. اضغط على “الإعدادات” ثم اضغط على تبويب “إشعارات العقود“.
3. في قسم إعدادات إشعار انتهاء فترة التجربة أدخل عدد الأيام في حقل المدة (بالأيام).
4. اضغط حفظ.

بعد الحفظ يُرسِل النظام تلقائياً إشعاراً للمدير المباشر للموظف — عبر المنصة وتطبيق الجوال والبريد الإلكتروني — في اليوم المحدد قبل انتهاء فترة التجربة. يتضمن البريد اسم الموظف ومسماه الوظيفي وقسمه وتاريخ انتهاء فترة التجربة وعدد الأيام المتبقية ورابطاً لملف الموظف.

ملاحظة: يصل الإشعار إلى المدير المباشر المحدد في ملف الموظف. إن لم يكن هناك مدير مباشر يُرسَل الإشعار إلى مدير القسم. تأكد من تحديد تاريخ انتهاء فترة التجربة في ملف الموظف وإلا لن يُرسَل أي إشعار.