تعيين / إزالة بنود الراتب للعقود دفعة واحدة

لتسهيل إدارة الرواتب، يمكنك بسهولة تعيين أو إزالة بنود الرواتب دفعة واحدة عبر عقود الموظفين المتعددة. يوضح لك هذا الدليل الخطوات اللازمة للقيام بذلك.

من القائمة الرئيسية، اضغط على “العقود” من القائمة المنسدلة من “المرتبات“.

ثم اختر الإجراء المطلوب من خلال الضغط على زر “الإجراءات“.

بعد تحديد الموظفين، اضغط على زر “الإجراءات“، ثم اختر “تعيين بند الراتب“.

ابحث عن بند الراتب الذي ترغب في تعيينه للموظفين المحددين. عند الضغط على زر “تحديث البند المتواجد بالفعل” سيتم تحديث بنود الراتب الموجودة في عقد الموظف لتعكس الإصدار الأحدث. أما في حال ترك هذا الخيار غير مفعل، فستبقى البنود الحالية كما هي دون تغيير.

على سبيل المثال، سنضيف بند الراتب “الخصم بسبب التأخير” للموظفين المحددين، ثم نضغط على زر “أرسال“.

ستظهر رسالة تأكيد تفيد بأنه تم تعيين بند الراتب بنجاح إلى عقود الموظفين، إلى جانب عرض أي أخطاء في حال وجود مشاكل أثناء العملية.

حدد العقود التي ترغب في إزالة بنود الرواتب المعيّنة منها.

اضغط على زر “الإجراءات“، ثم اختر “إزالة بند الراتب“.

على سبيل المثال، سنقوم بإزالة بند الراتب “الخصم بسبب التأخير” الذي تم تعيينه سابقًا في المثال السابق، ثم نضغط على “أرسال“.

ستظهر رسالة تأكيد تُفيد بأنه تم إزالة بند الراتب بنجاح.